Dwa dni wolnego na opiekę nad dzieckiem – co się zmienia?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji, który ma wprowadzić istotną zmianę dla pracujących rodziców. Obecnie prawo do dwóch w pełni płatnych dni wolnych na opiekę przysługuje wyłącznie rodzicom dzieci do 14. roku życia. Po wejściu w życie nowych przepisów granica wieku dziecka ma zostać przesunięta aż do 17. urodzin.
Zgodnie z projektem, wolne będzie można podzielić pomiędzy rodziców lub wykorzystać je w całości przez jednego opiekuna. Nowelizacja pojawiła się już na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Ostateczny kształt przepisów poznamy po zakończeniu konsultacji społecznych.
Dlaczego rząd chce zmian?
Według uzasadnienia projektu, rozszerzenie uprawnienia ma być odpowiedzią na sygnały płynące od Rzecznika Praw Dziecka oraz Naczelnej Rady Adwokackiej. Eksperci zwracają uwagę, że również starsze dzieci mogą w nagłych sytuacjach wymagać obecności rodzica. Choć nie brakuje głosów, że potrzeby opiekuńcze nastolatków różnią się od tych, które mają młodsze dzieci, to jednak rząd postanowił przyjrzeć się tej kwestii z perspektywy rodzin wychowujących dzieci w wieku szkolnym.
PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ: Samotni rodzice mogą zyskać 10 dodatkowych dni urlopu. Jest propozycja zmian
Jak wygląda prawo do opieki w praktyce?
Dwa dni wolnego na opiekę nad dzieckiem to rozwiązanie znane w polskim Kodeksie pracy od lat. Przysługuje ono każdemu pracownikowi, niezależnie od stażu pracy czy wymiaru etatu. Jeśli rodzic pracuje na część etatu, liczba godzin wolnych przysługuje proporcjonalnie. Co istotne, z tego uprawnienia można korzystać nie tylko w dniach, ale również w godzinach – to pracownik decyduje, w jakim zakresie wykorzysta przysługujące mu wolne.
Warto pamiętać, że niewykorzystane dni opieki przepadają wraz z końcem roku kalendarzowego. Nie można ich przenieść na kolejny rok ani domagać się za nie ekwiwalentu. W przypadku zatrudnienia w kilku miejscach, pracownik nabywa prawo do dni wolnych w każdym zakładzie pracy osobno.
Źródło: Business Insider, Onet
- Po śmierci bliskiej osoby nawet rok płatnego wolnego. Padła konkretna propozycja
- Bierzesz 8 dni urlopu, a masz 28 dni wypoczynku. Kiedy najlepiej wziąć urlop w 2027 r.?
- Pracownicy mają czas tylko do 30 września. Później decyzję podejmie pracodawca
- Dopłata 600 zł do urlopu. Rząd ogłosił szczegóły
- 32 zamiast 26 dni urlopu po 20 latach pracy? Decyzja już zapadła
