Czym jest wypalenie zawodowe?
Według WHO nie jest to choroba, a zjawisko zawodowe, które charakteryzuje się cynizmem wobec pracy, wyczerpaniem emocjonalnym, dystansem oraz zmniejszoną skutecznością zawodową. Rozwija się etapami – z początku można zauważyć fazę entuzjazmu i nierealistycznych oczekiwań, z czasem przechodzącą w umiarkowany stres, a kończącą się często na rezygnacji z wykonywanego zawodu.
By zwiększać świadomość na temat tego zjawiska, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców ustanowił Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym. W ten sposób więcej osób jest w stanie zauważyć u siebie objawy wypalenia oraz walczyć z nimi.
W jaki sposób walczyć z wypaleniem zawodowym?
Metod jest wiele. Wszystkie zależą od tego, jak bardzo zaawansowane jest wypalenie. W łagodniejszych, wczesnych przypadkach na pewno może pomóc aktywność fizyczna, która redukuje kortyzol i poprawia nastrój, rozmowa ze współpracownikami lub bliskimi, odpowiednia higiena cyfrowa, a także zmiana nastawienia – zastępowanie myśli o bezradności podejściem zadaniowym i akceptacja własnych błędów.
Jednak w przypadku bardziej zaawansowanego wypalenia zawodowego, warto połączyć powyższe metody z profesjonalną pomocą psychologa lub psychiatry. Spotkanie z profesjonalistą pomoże w spojrzeniu na sytuację z innej perspektywy, szczególnie gdy objawy utrudniają codzienne funkcjonowanie.
Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym to przypomnienie, że dobrostan pracownika jest fundamentem każdej organizacji. Warto stworzyć takie warunki, by praca znów zaczęła przynosić satysfakcję.
- Psycholodzy wskazują 5 zachowań. Mogą świadczyć o niskiej inteligencji emocjonalnej
- Co najlepiej wspiera mózg? Eksperci zwracają uwagę na ten jeden produkt, który warto mieć w diecie
- 7 codziennych czynności, które świadczą o twoim zdrowiu. Sprawdź, czy je wykonujesz
- Czy rzeczywiście „śmiech to zdrowie”? Naukowcy mają nowe dowody
- Najnowsze badania pokazują prawdę o autyzmie u kobiet. Przez lata wiele przypadków mogło pozostać nierozpoznanych


